رد کردن پیوندها
6 مرحله غیر قابل مذاکره برای یک فرآیند مهاجرت موفق

6 مرحله غیر قابل مذاکره برای یک فرآیند مهاجرت موفق

آیا به مهاجرت فکر می‌کنید، اما هنوز نمی‌دانید از کجا شروع کنید، بعد چه کاری انجام دهید، یا از چه کسی بپرسید؟

در طول بیش از یک دهه کار با مهاجران، همه آن‌ها مجبور بودند از این چارچوب 6 مرحله‌ای آسان پیروی کنند، بدون توجه به این‌که در کجای جهان هستند.

این فرآیند عمومی ‌و غیر قابل مذاکره برای پیمودن موفقیت آمیز مسیر پیش‌رفت و ساختار است.

در این‌جا چند قانون در مورد این فرآیند وجود دارد:

  1. غیر قابل مذاکره است. هیچ یک از مراحل را نمی‌توان نادیده گرفت، به خصوص اگر مسیر مهاجرت ماهر را دنبال می‌کنید. تکمیل یک مرحله منجر به مرحله بعدی می‌شود.
  2. یک مرحله را در یک زمان کامل کنید. معمولاً مهاجران بالقوه در این فرآیند گیر می‌کنند، زیرا آن‌ها یک مرحله را از دست می‌دهند یا می‌خواهند کارهای زیادی را هم‌زمان انجام دهند. تکمیل یک مرحله، قدم بعدی و منطقی را برای برداشتن آشکار می‌کند.

در اینجا فرآیند 7 مرحله‌ای آسان برای یک سفر موفق مهاجرتی در هر نقطه از جهان است.

  1. تصمیم بگیرید که آیا می‌خواهید مهاجرت کنید و به کدام کشور می‌خواهید مهاجرت کنید. تصمیم شما به نیازها و ترجیحات شما بستگی دارد. فهرستی از سبک زندگی و ترجیحات دیگر که برای شما و خانواده‌تان مهم است تهیه کنید. به عنوان مثال، سبک زندگی، آموزش، ایمنی، آب و هوا و غیره.

سپس فهرستی از کشورهایی که قصد مهاجرت به آن‌ها را دارید تهیه کنید.

سپس، زمانی که لیست اولویت‌های خود را با آن‌ها مقایسه می‌کنید، طبق تحقیقات خود به این کشورها امتیاز دهید.

کشوری که بالاترین امتیاز را کسب کند بهترین گزینه شماست!

6 مرحله غیر قابل مذاکره برای یک فرآیند مهاجرت موفق
6 مرحله غیر قابل مذاکره برای یک فرآیند مهاجرت موفق

حالا قدم بعدی را بردارید…

  1. واجد شرایط بودن خود را بررسی کنید و از خود بپرسید، “آیا واجد شرایط ورود به این کشور هستم؟”

شما می‌توانید واجد شرایط بودن خود را در وب سایت مهاجرت کشور بررسی کنید یا با یک مشاور مهاجرتی دارای مجوز در کشور مقصد خود تماس بگیرید تا یک ارزیابی کامل و جامع واجد شرایط بودن انجام شود. این مرحله معمولاً رایگان است – فقط ارزیابی واجد شرایط بودن را دریافت کنید. واجد شرایط بودن بیش از مهارت‌ها، صلاحیت‌ها و تجربه است. عوامل زیادی در بررسی صلاحیت در نظر گرفته می‌شود. واجد شرایط بودن شما برای جابجایی، کار و اقامت در کشور مقصدتان را نشان می‌دهد و از این نقطه همه چیز را دیکته می‌کند. این مهم‌ترین مرحله در کل فرآیند است.

از آن‌جایی که فرآیندهای واجد شرایط بودن در بسیاری از کشورها بسیار پیچیده است، دریافت یک ارزیابی کامل و کتبی واجد شرایط بودن از یک مشاور مهاجرتی دارای مجوز توصیه می‌شود. اگر مطالب را به طور کامل متوجه نشدید سؤال بپرسید و مطمئن شوید که متوجه شده‌اید که چگونه بر جستجوی شغل شما تأثیر می‌گذارد و بعد از این مرحله چه کاری باید انجام دهید.

  1. ارزیابی مهارت‌ها و ثبت نام‌های شغلی را انجام دهید. هنگامی ‌که واجد شرایط بودن خود را شناختید، نشان می‌دهد که کجا باید مدارک خود را از نظر مقایسه با مدارک کشور مقصد خود ارزیابی کنید – اگر اصلاً وجود دارد. هم‌چنین باید بررسی کنید که آیا باید برای شغل خود در کشور مقصد خود ثبت نام کنید، در شغلی که توسط الزامات قانونی تنظیم می‌شود، مانند پرسنل پزشکی، تاجر، روان‌پزشکان و غیره.
  2. مدارک خود را جمع آوری کنید. این مرحله آماده سازی سند است. اکنون، شما باید تمام مدارک را از نظر مراحل شایستگی و ارزیابی مهارت‌های خود جمع آوری کنید. اگر این مراحل را به درستی طی کرده باشید، فوراً خواهید فهمید که چه مدارکی را جمع آوری کنید. اگر با یک مشاور مهاجرتی دارای مجوز کار می‌کنید، آن‌ها بیش‌تر به شما توصیه می‌کنند که چه مدارکی لازم است.
  3. شغلی در خارج از کشور پیدا کنید. در مرحله بعد، اگر می‌دانید واجد شرایط هستید، ارزیابی مهارت‌ها، ثبت نام‌های شغلی بالقوه خود را انجام داده‌اید و مدارک خود را آماده کرده‌اید، می‌توانید شروع به جستجوی شغل کنید. این به مجموعه خاصی از اهداف شغلی و اهداف کارفرما از نظر واجد شرایط بودن نیاز دارد. شما نمی‌توانید به سادگی هیچ شغلی پیدا کنید یا از هیچ کارفرمایی کار بگیرید. مشاغل باید بر اساس شرایط شما باشد و هم‌چنین ممکن است فقط با یک کارفرمای خاص بتوانید کار کنید که می‌تواند مهاجران را استخدام کند.

هم‌چنین باید تحقیقات عمیقی در مورد اهداف شغلی و اهداف کارفرما انجام دهید، تا شرایط دقیق شغل، آن‌چه کارفرمایان می‌خواهند، کجا تبلیغ می‌کنند، چگونه استعداد خود را به دست می‌آورند و غیره را مشخص کنید تا بتوانید مجموعه‌ای از ابزارهای شغلی خاص، مناسب برای یک مهاجر را کنار هم داشته باشید: رزومه مهاجر استراتژیک، نمایه لینکدین مهاجران منحصر به فرد، نمایه‌های STAR، ویدیوهای رزومه و غیره.

هم‌چنین برای غلبه بر موانع معمول جستجوی شغل مهاجران، باید برخی از استراتژی‌های جستجوی شغل بین‌المللی بسیار خاص و مناسب برای مهاجران را اجرا کنید. این استراتژی‌ها شامل رویکردهای مستقیم، استراتژی‌های ارتباط و شبکه، استراتژی‌های تأثیر گذار، یافتن مشاغل تحت حمایت ویزا و غیره است.

  1. هنگامی‌ که پیشنهاد شغلی خود را از یک کارفرمای خارج از کشور دریافت کردید، می‌توانید برای ویزای کار یا اقامت (هر کدام که از نظر صلاحیت شما قابل اجرا است) درخواست دهید. مشاور مهاجرت شما می‌تواند در این فرآیند کمک کند.

آیا دنبال کردن این مراحل آسان، منطقی به نظر می‌رسد و آیا برای شما منطقی است؟ آیا به شما کمک می‌کند با اعتماد به نفس به جلو بروید؟

آیا می‌توانید ببینید که چگونه مراحل غیر قابل مذاکره و منطقی هستند – یکی از مراحل بعدی را دنبال می‌کند و مراحل را نمی‌توان نادیده گرفت، آن‌ها وابسته به موفقیت آمیز بودن مرحله قبلی هستند؟

ما با صدها مهاجر کار کرده‌ایم و به آن‌ها کمک کرده‌ایم به رویای زندگی بهتر در یک کشور جدید برسند و همه آن‌ها مجبور بودند این روند را دنبال کنند.

آیا می‌خواهید در روند خود کمک کنید، تا زمانی که موفق شوید، مهم نیست چقدر طول بکشد؟

پرسش‌نامه سریع ما را تکمیل کنید، تا بتوانیم بررسی کنیم که در این فرآیند کجا هستید و تعیین کنیم که چگونه به بهترین نحو به شما کمک کنیم.

پیام بگذارید

جستجو
کشیدن